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万博官网锡林浩特矿业荣获全国电力系统企业文
发布时间:2019-01-11 09:39  发布者:admin

  本网讯近日,在由中国电力企业文化网、中央企业党建思想政治工作研究会共同主办的“第六届中国电力系统企业文化年会”上,内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司凭借在企业文化建设中的突出成绩,被评为“2011年度全国电力系统企业文化建设示范基地”称号,

  本网讯近日,在由中国电力企业文化网、中央企业党建思想政治工作研究会共同主办的“第六届中国电力系统企业文化年会”上,内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司凭借在企业文化建设中的突出成绩,被评为“2011年度全国电力系统企业文化建设示范基地”称号,

  宣贯同心文化,以核心价值观凝聚员工。万博官网,作为大唐国际向煤炭产业进军的第一个全资项目,公司成立后,积极进行集团公司“同心文化”的学习宣贯,开展了“领悟同心文化内涵,强化主人翁意识”为主题的同心文化宣传月活动,在领导班子、中层干部、普通员工中分层次进行了学习讨论并撰写心得体;编制下发了《同心文化知识宣传手册》,在全体员工中开展了企业文化建设方案征集活动,坚持落实员工行为规范和职业道德规范,进行员工行为修正;引入了与集团公司一致的视觉识别系统,制作下发了矿业公司《企业形象VI视觉识别系统手册》,在办公场所、办公用品上合理使用传递文化信息的企业标志,并将公司的投产日9月28日确立为“矿工日”,每年举行相应的庆祝活动,以强化凝聚力和团队协作精神,激发员工“爱企业、爱大唐”的情怀,使员工置身于和谐文化的氛围中。同时通过车载电视、宣传栏等载体广泛宣传、反复灌输,全面植入集团公司同心文化理念,使“人为本、和为贵、效为先”的核心价值观逐步深入员工心中。

  开展载体活动,营造和谐发展氛围。本着“记载公司成长历程,塑造企业形象,展示企业风采,彰显企业文化”的办报宗旨,矿业公司创办了企业报《矿业之声》,每半月刊发一期,加大了和谐企业建设的舆论引导。同时,开展了企业文化“亮点工程”建设,设置了由八组展板组成的“企业文化墙”,融入了形象塑造、工程建设展示、人物风采、企业文化建设等多方面元素,每月定期更换,并由员工投票进行评比。“文化墙”中还设立了“矿业风采”专栏,每月刊登工程建设中突出人物的事迹,以展示员工的精神风貌和创业成就,弘扬积极向上的企业精神。企业文化墙以其各具特色的版面设计、丰富多彩的形式和内容成为矿区内一道惹人注目的亮丽风景线。

  结合矿业公司工程建设实际,公司还开展了“我心中的价值观”、“同心故事”征文比赛、“廉政警句格言”征集、“摄影作品”比赛、“矿业杯”安全知识抢答赛,举办了迎新春晚会,开展了工间操活动,组织了全员参加的拔河比赛和乒乓球比赛。各种文体活动的开展,活跃着员工的业余生活,万博官网增强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识,进一步营造了和谐健康、积极向上的文化氛围。

  “东风吹来满眼春,潮起正是扬帆时”。和谐文化的形成不在一朝一夕,作为大唐国际的首家煤炭生产企业,矿业公司企业文化建设任重而道远。在集团公司和大唐国际的正确领导下,我们将发扬“务实和谐、同心跨越”的大唐精神,以和谐文化建设推动管理创新,不断拓展同心文化的内涵和外延,蓄和谐发展之势,团结和凝聚全体员工,共同为早日实现“建设世界一流特大生态环保旅游型露天煤矿”目标而努力奋斗!

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